BIP Opolski Regionalny Fundusz Poręczeń Kredytowych sp. z o.o.BIP ORPFK sp. z o.o.

załącznik nr 1 do Uchwały


Nr 62/2007 Zarządu


Opolskiego Regionalnego


Funduszu Poręczeń Kredytowych


Spółki z ograniczoną działalnością


z dnia 26 lipca 2007 r. 

REGULAMIN KONKURSU DLA PRACOWNIKÓW INSTYTUCJI WSPÓŁPRACUJÄ„CYCH Z ORFPK.

§ 1


CEL KONKURSU

1. Opolski Regionalny Fundusz Poręczeń Kredytowych Sp. z o.o. (Fundusz) organizuje konkurs w celu zaktywizowania działalności poręczycielskiej, zwiększenia popularności poręczenia jako regionalnego  instrumentu korzystnego zabezpieczenia zwrotności kredytów dla firm sektora MSP oraz wyróżnienia pracowników Instytucji Współpracujących z Funduszem szczególnie zaangażowanych w realizację wsparcia działalności  firm sektora MSP kredytem bankowym zabezpieczonym poręczeniem Funduszu. Konkurs ma na celu stworzenie przyjaznego, przedsiębiorcy sektora MSP, systemu finansowania zewnętrznego kredytem bankowym wraz z poręczeniem Funduszu.

§ 2


ADRESACI KONKURSU

1. Adresatami  (Uczestnikami) konkursu są  Doradcy bankowi Instytucji Współpracujących z Funduszem (Doradcy), którzy w terminie od dnia 01 sierpnia 2007 do dnia 20 grudnia 2007r. przygotują i opracują wnioski o kredyt/pożyczkę i przyślą je wraz z wnioskiem o poręczenie do Funduszu, celem ich rozpatrzenia. W konkursie biorą udział wnioski o poręczenie pozytywnie zaopiniowane przez Komisję Kwalifikacyjną i Zarząd  Funduszu, które nie zostaną wycofane przez Instytucję Współpracującą lub kredytobiorcę/pożyczkobiorcę. 
2. Każdy Doradca Instytucji Współpracującej będzie indywidualnie ewidencjonowany z ilości i wartości przysyłanych wniosków.
3. Uczestnikiem konkursu staje się Doradca, który firmuje swoim nazwiskiem wniosek o udzielenie poręczenia złożony do Funduszu oraz złoży oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach związanych z konkursem.
4. Wykaz Instytucji Współpracujących dostępny będzie na stronie internetowej Funduszu.

§ 3


OKRES TRWANIA KONKURSU

1. Konkurs trwa od dnia  01.08.2007 r. do dnia 20.12.2007 r.

§ 4


PRZEBIEG KONKURSU

1. W ramach konkursu oceniana będzie ilość oraz wartość poręczeń wystawionych przez Fundusz w okresie trwania konkursu a skierowanych przez pracownika Instytucji Współpracującej – Uczestnika konkursu.
2. Każdy z Uczestników, w okresie trwania konkursu gromadzi punkty wg następujących kryteriów:
   
   1. za każde udzielone poręczenie - 1 pkt,
   2. za każde pełne 50.000,- zł udzielonego poręczenia - 1 pkt.
3. Suma punktów uzyskanych przez pracownika będzie stanowiła o jego pozycji na liście rankingowej w konkursie.
4. Uczestnik konkursu kieruje do Funduszu wniosek o poręczenie wraz z dokumentacją a ponadto zgodę na udostępnienie danych osobowych w celach związanych z konkursem.

§ 5


NAGRODY

1. Ustala się pulę nagród w konkursie w wysokości 1.500,- zł.
2. Dla trzech najwyżej sklasyfikowanych pracowników Instytucji Współpracującej, z zastrzeżeniem  postanowień pkt 4 i 5 ustala się następujące nagrody:
   
   1. pierwsza nagroda: 700,- zł,
   2. druga nagroda: 500,- zł,
   3. trzecia nagroda: 300-  zł.
3. Dodatkowo wszyscy uczestnicy otrzymają  wyróżnienia  - drobne gadżety z logo Funduszu.
4. W przypadku uzyskania równej  ilości punktów przez dwóch Uczestników  zajmujących jednocześnie miejsce pierwsze, pulę nagród określonych pkt 2 lit. a i b w dzieli się równo na dwie osoby. W tym wypadku nie przydziela się nagrody określonej w pkt 2 lit a i  b.   W przypadku uzyskania równej ilości punktów przez dwóch Uczestników zajmujących jednocześnie drugie miejsce pulę nagród określonych pkt 2 lit. b i c  dzieli się równo na dwie osoby. W tym wypadku nie przydziela się nagrody określonej w pkt 2 lit b i  c.
5. W przypadku uzyskania równej ilości punktów przez więcej niż dwóch Uczestników zajmujących pierwsze miejsce, ogólną pulę nagród określoną w pkt 2 dzieli się równo na wszystkich zwycięzców. W tym wypadku nie przydziela się nagród według zasad określonych w pkt 2.  W przypadku uzyskania równej ilości punktów przez więcej niż dwóch Uczestników zajmujących drugie lub trzecie miejsce w podziale nagród uczestniczy  Uczestników, którzy najwcześniej  zgromadzili wymaganą liczbę punktów.
6. W przypadkach wyjątkowych nie przewidzianych w pkt 2, 3, 4 i 5 Regulaminu o innym sposobie podziału nagród decyduje organizator konkursu. 
7. Rozstrzygnięcie konkursu i ogłoszenie wyników nastąpi nie później niż do dnia 21.12.2007 r.
8. Lista rankingowa będzie publikowana raz w miesiącu,  do 10-tego dnia po zakończeniu miesiąca kalendarzowego z zastrzeżeniem, że pierwsza lista zostanie udostępniona w dniu 10.09.2007 r. Lista będzie zawierać dane osobowe Uczestników (nazwisko i imię), dane jednostki organizacyjnej Instytucji Współpracującej oraz ilość zdobytych punktów. Aktualna lista 10 uczestników z największą ilością punków będzie publikowana na stronie internetowej Funduszu www.orfpk.opole.pl. Nie wyklucza  się możliwości przesyłania aktualnej listy w inny sposób np. z wykorzystaniem poczty elektronicznej.
9. Nagrody dla zwycięzców konkursu zostaną wręczone osobiście przez przedstawicieli organizatora konkursu lub zostaną wypłacone na konto zwycięzców po potrąceniu należnych opłat i podatków w tym podatku dochodowego. Wyróżnienia zostaną przekazane w trybie ustalonym z Uczestnikami. O formie przekazania nagród i wyróżnień decyduje organizator konkursu. 

§ 6


POSTANOWIENIA KOŃCOWE

1. Organizator konkursu zastrzega sobie dokonanie zmian w niniejszym Regulaminie lub zawieszenie konkursu. Działania te mogą być zastosowane jedynie z powodu ważnych przyczyn niezależnych od Funduszu.
2. W przypadku pytań lub wątpliwości dotyczących Regulaminu oraz przebiegu konkursu osoby zainteresowane mogą kontaktować się z pracownikami Funduszu
   
   tel. 077/ 44-15-621.